Wikinomics

Wikinomics

La lectura de la qual parlarem avui és Wikinomics de Don Tapscott i Williams (2006).

Aquesta lectura parla d’un cas concret, en el qual el director d’una empresa opta per una nova i trencadora alternativa per salvar la seva empresa. El que decideix fer és publicar a la xarxa informació i dades confidencials de l’empresa amb l’objectiu d’aconseguir que altres experts col·laborin i aportin els seus coneixements. La sorpresa va arribar quan  es va adonar que la participació va ser massiva. D’aquesta manera es va aconseguir salvar l’empresa i portar-la a l’èxit.

En primer lloc, parla d’un nou concepte: la Wikinomia, que consisteix la col·laboració massiva. Aquesta col·laboració està canviant la manera d’inventar, produir, comercialitzar i distribuir els béns i serveis de manera global. Afegeix que són els avenços i l’accessibilitat a les noves tecnologies el que ha produït aquest canvi. El que m’ha semblat més interessant és quan parla de l’alliberament que suposa la wikinomia, ja que ofereix més oportunitats a tothom per innovar i participar en l’economia i no només a les grans empreses.

En segon lloc, parla de la formació entre iguals. És un terme relacionat amb el concepte anterior. Fa referència a una nova forma d’innovació i creació de valors, que es produeix quan grans masses de persones i empreses col3laboren obertament, com per exemple, va passar  en el cas de MySpace, YouTube o Wikipedia.

Per aprofundir més sobre el tema he fet una recerca  a la xarxa sobre el concepte de Wikinomia.

He trobat un vídeo per saber més sobre aquesta idea que m’ha semblat molt interessant.

Què és la Wikinomia?

En aquest vídeo es parla de la idea de la Wikinomia i de tot el que suposa per a la societat tal com està organitzada. Fa referència als canvis que provoca, per exemple, en l’organització. Normalment es basa en una jerarquia molt estricte i actualment es basa més en la comunitat. També diu que, idea que em sembla molt interessant, que els consumidors passius es converteixen en prosumidors, és a dir, que participen en la creació d’allau que volen consumir.

Seguint amb l’ampliació de coneixents crec que és important fer referència als quatre conceptes bàsics de la Wikinomia, segons  Tapscott i Williams:

• ·      Obertura, ja que seguint aquest model la informació es pot intercanviar lliurement i de manera més transparent.
• ·    Interacció entre iguals. Les persones s’autoorganitzen i treballen de manera horitzontal.
• ·         Compartir. Els resultats obtinguts són visibles públicament a la web.
• ·       Acció global. Poden participar persones que no es troben la mateixa àrea geogràfica.

Per acabar, vull compartir un vídeo TED on l’investigador Don Tapscott parla del món actual i dels canvis que s’estan generant en la manera de fer.

Com a reflexió final, m’ha semblat una lectura molt interessant perquè no només m’ha fet pensar en aquest canvi en l’àmbit de l’economia sinó globalment. Penso que el concepte wiki és una filosofia i que per millorar la societat i aquest món canviant en el qual ens trobem, cal avançar cap a una societat on compartir i col·laborar sigui la base de tot. I no només això, si no, com he dit, una manera de pensar. 

Extreta de: https://unwire.pro/2017/05/14/sharing-economy/news/

Bibliografia:

Mito Revista Cultural (2015). Principios de Wikinomia y Mito - Revista cultural: Un acercamiento a la cultura de la colaboración. Recuperat de: http://revistamito.com/principios-de-wikinomia-y-mito-revista-cultural-un-acercamiento-a-la-cultura-de-la-colaboracion/

La Vanguardia (2012). Wikinomia: los retos de un nuevo modelo. Recuperat de: https://www.lavanguardia.com/tecnologia/20120809/54335844616/wikinomia-los-retos-de-un-nuevo-modelo.html

Fitxer
FitxerCom a reflexió final, m’ha semblat una lectura molt interessant perquè no només m’ha fet pensar en aquest canvi e